招聘業(yè)務(wù)員10名/咨詢師5名/辦公室內(nèi)勤1名

公司主要針對(duì)各大企事業(yè)單位的實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理咨詢活動(dòng)，指導(dǎo)客戶建立CMA和CNAS管理體系，取得認(rèn)證認(rèn)可證書。

一、業(yè)務(wù)員：主要負(fù)責(zé)電話、微信、QQ、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式聯(lián)系到目標(biāo)客戶，有意向的再由經(jīng)理跟進(jìn)，要求普遍話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有親和力！公司提供完善的晉升機(jī)制，先由業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)經(jīng)理到咨詢總監(jiān)。由公司帶薪培訓(xùn)合格后，可以在家兼職，時(shí)間自由安排，業(yè)績考核為主！有多少能力，有多少付出就有多少回報(bào)！

二、咨詢老師：主要指導(dǎo)客戶建立實(shí)施CNAS和CMA管理體系，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，最終通過主管部門的CMA和CNAS評(píng)審。要求有體系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，有實(shí)驗(yàn)室或檢查機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測員工作經(jīng)驗(yàn)為佳！

三、辦公室內(nèi)勤： 1、通過網(wǎng)絡(luò)、社交平臺(tái)、社會(huì)關(guān)系等完成公司交給的人事招聘任務(wù)；建立、維護(hù)人事檔案；  2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)公司郵件、和物品，負(fù)責(zé)件收發(fā)；3公司網(wǎng)站的更新，回復(fù)。4打印合同、標(biāo)書，送外制作，整理合同等資料。5其它辦公室雜務(wù)。要求專科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，關(guān)建要好學(xué)上進(jìn)，所有工作事項(xiàng)，公司有人可以指導(dǎo)你做?？沼鄷r(shí)間還可以做些業(yè)務(wù)提高收入。